드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| K000003688 | 감사관리자 |
| K000001349 | 고객상담업무관리자 |
| K000006848 | 기획관리자 |
| K000002233 | 도로영업관리자 |
| K000001336 | 도로영업종합관리자 |
| K000003513 | 병원중앙공급실관리자 |
| K000004703 | 신문판매국장 |
| K000006657 | 자재구매관리자 |
| K000006658 | 재무관리자 |
| K000006849 | 준법감시인 |
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| 과정소개 | 조직의 허리를 책임지는 링커십(LINKER-Ship) 지금 우리는 중재자 부재의 시대에 살고 있다!! 세대간 조직 구성원의 공존과 팀제의 분할적인 조직구조에 있어 리더와 팔로워를 연결해 주는 중재자의 역할을 할 수 있는 링커가 필요한 상황이다.과연 우리 조직에서 허리역할을 하는 중재자는 누구인가? 당신이 중재자로써 최고의 링커가 되기 위한 준비가 되어 있는가? |
|---|---|
| 학습목표 | 리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있다. 최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있다. 링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 기업의 중간관리자 혹은 예비 중간관리자로서 리더십 스킬을 강화하고자 하는 재직자 중간관리자 예비중간관리자 조직내 팀장 관리자와 실무자 중간자 역할을 담당하고 있는 재직자 |
| 내용전문가 | 신인철 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 세상 모든 조직을 이루는 리더, 링커 그리고 팔로워 | 34분 53초 |
| 2 | 인간 본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기 | 31분 33초 |
| 3 | 오래된 애착, 리더십에 대한 애착 | 31분 41초 |
| 4 | 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식 | 32분 50초 |
| 5 | 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락 | 35분 16초 |
| 6 | 새로운 이들의 새로운 힘, 링커와 링커십이란 | 36분 43초 |
| 7 | 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들 | 46분 25초 |
| 8 | 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들 | 36분 13초 |
| 9 | 최고의 링커가 되는 방법 1. 능수능란한 경청가 | 34분 57초 |
| 10 | 최고의 링커가 되는 방법 2. 중재적인 통역자 | 35분 24초 |
| 11 | 최고의 링커가 되는 방법 3. 관계 경영자 | 35분 30초 |
| 12 | 최고의 링커가 되는 방법 4. 지식의 중계자 | 30분 30초 |
| 13 | 최고의 링커가 되는 방법 5. 평가적인 반발자 | 33분 34초 |
| 14 | 최고의 링커가 되는 방법 6. 중립적인 응원자 | 33분 12초 |
| 15 | 최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력 | 52분 49초 |
| 16 | 최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할 | 43분 56초 |
| 시험 |
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오*혁
2024-08-02
실제 업무에 도움이 되는 유익한 강의 였습니다.
감사합니다.
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