드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| K000002096 | 노무사무원 |
| K000006585 | 마권투표관리원 |
| K000003735 | 인사사무원 |
| K000003786 | 캐디관리원 |
| K000002478 | 해무감독 |
| K000003379 | 해외건설인력선발사무원 |
| K000005056 | 해외건설인력송출사무원 |
| K000001661 | 행사지원인력코디네이터 |
| K000004913 | 호송경비관리자 |
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| 과정소개 | 본 과정은 실무자를 위해 준비한 다양한 사례와 공인노무사의 해설을 통해 근로기준법의 다양한 내용을 정리할 수 있고, 노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급을 위한 과정입니다 |
|---|---|
| 학습목표 | 근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득 할 수 있다. 핵심 내용 위주의 강의와 현장 사례를 접목시켜 현장에서 바로 적용할 수 있는 업무수행 및 해결능력 배양을 배양 할 수 있다. 최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자 노동조합 임원 및 간부 공공기관 관련 업무 담당자 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자 |
| 내용전문가 | 박소민 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 근로기준법의 기본원리 | 40분 26초 |
| 2 | 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무 | 37분 52초 |
| 3 | 채용절차와 근로계약의 체결 | 35분 03초 |
| 4 | 근로관계의 변경 | 36분 28초 |
| 5 | 근로관계의 승계 | 37분 28초 |
| 6 | 근로시간 및 휴게시간 | 48분 45초 |
| 7 | 휴일 및 휴가제도 | 42분 40초 |
| 8 | 모성보호제도 | 47분 32초 |
| 9 | 임금의 개념 | 40분 03초 |
| 10 | 근로자퇴직급여보장법의 이해 | 45분 04초 |
| 11 | 취업규칙을 둘러싼 법률관계 | 45분 35초 |
| 12 | 근로관계의 종료와 퇴직관리 | 26분 23초 |
| 13 | 징계처분과 절차 | 39분 13초 |
| 14 | 해고의 정당성 및 절차상 제한 | 37분 57초 |
| 15 | 부당해고 등의 구제절차 | 30분 39초 |
| 16 | 직장 내 괴롭힘 금지 | 25분 30초 |
| 시험 |
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