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교육과정

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[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사

  • 과정평점
  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 80,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 50,490 원
    • 평생교육이용권 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 기업직업훈련카드 0 원 (사업주 지원한도금에서 차감)
    • 내일배움카드 27,770 원
    • 사업주훈련
      우선지원기업 중견기업 대기업
      14,138 원 18,177 원 34,334 원

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
K000001394 가스안전교육사무원
K000002421 교육훈련사무원
K000002096 노무사무원
K000006585 마권투표관리원
K000003735 인사사무원
K000001226 조직문화매니저
K000007290 증권교육담당원
K000003786 캐디관리원
K000002478 해무감독
K000003379 해외건설인력선발사무원

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
사단법인대전마을기업연합회 2026 사단법인 대전마을기업연합회 지원기관 직원... 경력학력무관대전 동구 월급320만원 ~ 320만원주5일근무
(주)경인넥스텍 골판지 박스 [영업사원] 정규직 채용 신입학력무관경기 포천시 연봉2880만원 ~ 3120만원주5일근무
트레스칼코리아 주식회사 산업체 계측기 전문기업 경영팀 인원 모집(5/20... 경력무관대졸(4년)경기 안산시 단원구 연봉3400만원 ~ 3400만원주5일근무
(주)한국다지마 보안문 회전문 기술영업(국내, 해외) 담당자 경력학력무관경기 성남시 중원구 연봉4500만원 ~ 5000만원주5일근무
초산정 온라인 마케터 모집(신입 및 경력) 경력학력무관경북 예천군 연봉3200만원주5일근무
산호물산주식회사 마케팅, 홍보 및 일반사무 직원 모집합니다. 경력무관대졸(4년)경기 양주시 월급250만원 ~ 250만원주5일근무
주식회사 밀부룩 한국 기업의 중국 시장 진출을 위한 중국어 원어민... 신입학력무관경기 성남시 분당구 월급216만원주5일근무
주식회사 엠제이피플(MJ people) 성신양회 서무 담당자 채용[대구 신천역 / 육휴대... 경력무관학력무관대구 동구 연봉2900만원 ~ 3000만원주5일근무
(주)나산전기산업 영업사무원(배전반 및 자동제어반) 모집 경력무관대졸(4년)경남 창원시 의창구 연봉2800만원주5일근무
한국과학기술원 KAIST PIM반도체설계연구센터 위촉행정원 모집 경력무관학력무관대전 유성구 월급295만원 ~ 295만원주5일근무

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학습내용

과정소개 오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 HRD의 기본적인 프로세스와 핵심개념을 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 교육훈련의 주요 트렌드에 대해 설명할 수 있다.
교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
교육기획, 운영, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있다.
수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 인사/교육 업무 담당자, 사내강사
내용전문가 이진구 - 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수
이규영 - 지식생태연구소 소장

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 HRD기초 및 트렌드 33분 41초
2 전략적 HRD의 이해 33분 13초
3 HRD전략 및 교육체계수립 28분 58초
4 교육기획의 이해 26분 55초
5 교육요구분석 30분 07초
6 교수설계 및 교수방법 30분 38초
7 성과중심 교육운영 27분 45초
8 교육평가 29분 22초
9 성인교육의 이해 27분 13초
10 거시설계와 교수전략 27분 05초
11 미시설계와 교수전략 31분 37초
12 학습동기 유발전략 28분 33초
13 메시지 커뮤니케이션 26분 47초
14 수사학적 전달기법 29분 27초
15 스토리텔링 전달기법 30분 17초
16 강의 클리닉 28분 48초

평가항목

시험
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 100%

추가 정보




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수강후기

최*규
2021-01-17
전문적인 내용을 설명하는것이 듣는자 입장에서 바라보는시점이 중요하다는것을 느끼게 해주셨습니다. 감사합니다.
송*진
수고하셨습니다
권*환
앞으로 더 좋은 컨텐츠 부탁드립니다.
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