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교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

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핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 110,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 71,060 원
    • 평생교육이용권 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
K000001394 가스안전교육사무원
K000002421 교육훈련사무원
K000002096 노무사무원
K000006585 마권투표관리원
K000003735 인사사무원
K000001226 조직문화매니저
K000007290 증권교육담당원
K000003786 캐디관리원
K000002478 해무감독
K000003379 해외건설인력선발사무원

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
와이엠이십일유통(주)안성맞춤(제천)휴게소 영업주임(서비스 매니저) 모집 경력무관학력무관경기 안성시 연봉3800만원 ~ 4000만원주5일근무
(주)성일기공 (주)성일기공 글로벌사업팀 경력/신입 채용 경력무관학력무관인천 계양구 시급10320원주5일근무
(주)애드홈 쿠팡 운영/마케팅 담당 채용 경력학력무관경기 용인시 처인구 연봉3600만원주5일근무
오름에프앤비 가맹점 배달 플랫폼 운영 관리 및 O2O 전략 담... 경력무관학력무관경기도 화성시 병점구 연봉2600만원 ~ 2800만원주5일근무
(주)휴먼인텍 영업및 영업지원 관련 직원 채용 경력무관학력무관경기 용인시 기흥구 월급220만원 ~ 220만원주5일근무
한국경제대리점 SGI서울보증 사무보조원 구인 경력무관학력무관서울 강남구 월급210만원 ~ 240만원주5일근무
봉화군조합공동사업법인 [농협] 봉화군조합공동사업법인 계약직(경제) 직원... 경력무관학력무관경북 봉화군 연봉3800만원 ~ 3800만원주5일근무
주식회사 플러스응급이송센터 사무실에서 업무를 수행하는 핵심 인력을 찾습니다. 경력무관학력무관대구 달서구 월급216만원 ~ 216만원주5일근무
(주)제로쿨투어 전세버스 영업관리 경력 및 신입 채용 경력무관대졸(4년)서울 송파구 월급230만원 ~ 250만원주5일근무
제이엘마그네트 [제이엘마그네트 채용공고] 웹디자이너모집 오픈마켓... 경력무관학력무관서울 구로구 연봉3000만원주5일근무

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학습내용

과정소개 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.
본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
내용전문가 -

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 교육훈련의 입체적 이해 35분 31초
2 교육 담당자와 성인학습의 특징 39분
3 역량과 역량 모델링의 이해 38분 14초
4 교육훈련 전략과 교육체계 수립 33분 06초
5 교육과정 개발 27분 07초
6 교육성과 평가 29분 46초
7 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법 35분 47초
8 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지 37분 20초
9 기업교육과 사내강사 29분 28초
10 강의 준비 프로세스 29분 13초
11 학습동기 부여 30분 37초
12 효과적 강의 전개 28분 31초
13 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 29분 43초
14 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 29분 46초
15 SPOT 32분 09초
16 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 28분 15초

평가항목

진행 평가 시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

추가 정보




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